如何举报招聘未成年人的行为？

可举报招聘未成年人行为，向劳动行政部门检举。依据《劳动法》等，非法使用未成年人是违法行为，不及时处理将损害未成年人权益，影响恶劣。
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举报招聘未成年，可这样做：1.收集证据，如招聘信息、未成年人工作照等；2.向当地劳动行政部门提交书面或线上举报，附上证据；3.如证据不足，可先咨询专业律师，再决定是否举报。确保举报有效，保护未成年人。
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举报招聘未成年人，常见方式为向劳动行政部门检举或控告。选择方式时，应考虑证据充分性及举报途径的便捷性，确保有效维权。