公司欠我5000元工资该怎么赔偿？

公司欠薪5000元应依法赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可先与公司协商，若协商无果，可申请仲裁或诉讼。不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资无法追回、增加维权成本等。
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公司欠薪常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请调解或仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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公司欠薪应赔偿。处理方式：1.与公司协商，要求支付；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报或申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。