本人已离职，投诉劳动局公司7个月没有给我交社保

您提到单位提出补交社保但要求您承担一部分费用，这需要根据《社会保险法》的相关规定来分析。根据《社会保险法》第四条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位作为缴费主体，应承担主要的缴费责任。因此，单位要求您承担部分社保费用可能并不合理，除非能证明您个人部分确实存在欠缴。若协商不成，您可依据《社会保险法》等相关法律法规，继续向劳动监察大队或社保局投诉，维护自身权益。
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若单位坚持要求您承担部分社保费用，您可以：1.再次明确拒绝，强调单位应承担主要缴费责任；2.收集并保存与单位沟通的记录，作为后续维权的证据；3.向当地劳动监察大队或社保局反映情况，请求介入调查并给出处理意见。
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从法律角度，单位未按时缴纳社保，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。因此，您可以向单位提出赔偿要求，若协商无果，可通过法律途径维护自身合法权益。