合同到期了厂里不让走怎么办

合同到期厂里不让走，可依法维权。依据《劳动合同法》，劳动合同到期即终止，用人单位应结算工资。若不放行或拖欠工资，属违法行为，可能导致劳动者权益受损，应及时向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不让走，应这样处理：1. 与用人单位沟通，明确表达合同已到期，要求办理离职手续并结算工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如合同、工资条等，计算应得工资金额；3. 向劳动行政部门投诉，或向劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不让走，常见处理方式为投诉或仲裁。可先与用人单位沟通，无果则收集证据，计算工资金额，选择向劳动行政部门投诉或向劳动人事纠纷仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况和证据充分性决定。