工伤的赔偿纠纷怎么走

工伤赔偿纠纷应先调解，不成则申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，调解是前置程序，未及时申请可能导致权益受损，错过仲裁时效将影响诉讼权利。
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工伤赔偿纠纷处理：1. 尝试与单位调解，快速解决争议；2. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；3. 对仲裁结果不服，15天内向法院起诉，通过诉讼维权。
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工伤赔偿纠纷常见处理为调解、劳动仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，调解快速但约束力弱，劳动仲裁专业且具强制力，诉讼是最终途径但耗时较长。