员工离职未收到工资怎么办

员工离职未收到工资，可依法维权。依据《劳动法》与《劳动合同法》，公司应及时支付员工离职工资，否则将面临法律责任。不及时支付，可能影响公司信誉及面临法律诉讼。
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离职未收到工资处理方式
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员工离职未收到工资，常见处理方式有调解、投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试调解；若无果，则向劳动行政部门投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁；最终可提起诉讼。