单位对职工保险权益有侵犯行为，应如何处理？

单位侵犯职工保险权益，应依法维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门负责监督，职工可向当地劳动保障部门投诉，以维护自身保险权益。不及时处理可能导致权益持续受损，影响职工生活保障。
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单位侵权，职工应维权。1.投诉：向劳动保障部门详述侵权情况，提交相关证据。2.协商：与单位沟通，尝试达成和解，需保留书面记录。3.仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备充分证据，遵循仲裁程序。4.诉讼：仲裁不满，可诉诸法院，依法维护权益。
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处理单位侵犯职工保险权益，常见方式有投诉、协商、仲裁。投诉至劳动保障部门快速有效；协商适用于轻微纠纷；仲裁则适用于复杂争议，需专业指导。根据具体情况选择合适方式。