公司领导给我调换岗位,必须服从吗

您有权选择不服从公司擅自的调岗。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意不产生效力。若被迫接受，可能损害您的合法权益，如薪资降低、职业发展受阻等。
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不必必须服从。操作如下：1. 与公司沟通，表达调岗意愿和条件；2. 若公司强制调岗，保留证据，如邮件、通知等；3. 咨询律师，了解自身权益，考虑是否提起劳动仲裁；4. 若权益受损严重，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对公司调岗，您可选择协商或拒绝。若调岗合理且符合职业规划，可考虑接受；若不合理或影响权益，应明确拒绝并表达诉求，必要时可寻求法律援助。