老板不仅开除我还扣我工资，这种情况我该如何

老板开除并扣工资，你应依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临罚款及赔偿。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，经济损失无法弥补。
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老板扣工资应这样处理：1.与老板沟通，了解扣工资原因，尝试协商解决；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据；3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板扣工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再向法院起诉。