学校护理专业强制安排实习单位合法吗？

学校强制安排护理专业实习单位需符合法律规定。分析：学校安排实习单位需遵循教育法及职业教育相关规定，确保实习单位资质及实习内容与教学计划相符。若学校未经学生同意强制安排，或实习单位条件不符合教学要求，则可能构成违法。提醒：若学生反映强烈且学校不予理睬，或实习单位存在安全隐患，表明问题严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：明确表达个人对实习单位的看法及需求，要求学校提供选择权或调整实习安排。2.投诉举报：收集实习单位不符合规定的证据，向教育主管部门提交书面投诉，详细说明问题及诉求。3.诉讼阶段：若前两种方式均无效，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求学校及实习单位承担相应法律责任。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免过激行为。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉举报和诉讼三种。选择方式时，应先尝试与学校协商，表达个人意愿及合理诉求；若协商无果，可向教育主管部门投诉举报；若问题仍未解决，且涉及严重违法行为，可考虑通过法律途径提起诉讼。