遇到公司借口工作失误辞退员工不给赔偿怎么办

公司辞退不赔偿，员工可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司无故辞退应支付经济补偿，否则员工可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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公司辞退不赔可维权。操作如下：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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遇到公司辞退不赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。