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工地领导一直找理由拖欠农民工工资,我们怎么

时间:2025-04-18   分类:杭州萧山区律师
你可以通过法律途径维权。首先与用人单位协商,协商不成可申请调解、仲裁,甚至提起诉讼。《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、申请调解、申请仲裁和提起诉讼。首先尝试与用人单位友好协商,若协商无果则向调解组织申请调解,调解不成再申请仲裁,对仲裁结果不服最后才提起诉讼。
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处理拖欠工资有以下方式:1.与用人单位协商,明确表达诉求并争取达成一致。2.若协商无果,可向基层人民调解组织等申请调解,寻求专业帮助。3.调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。4.对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼,维护自身权益。

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