工作中设备故障,你应该采取什么措施

工作中设备故障，若正常使用损坏无需赔偿。工作中设备若正常使用损坏，劳动者无需赔偿。依据《劳动法》相关规定，劳动者在正常使用工作设备时，因设备本身故障导致的损坏，劳动者不承担赔偿责任。但如存在故意或重大过失，则需按规定赔偿损失，不及时处理可能面临被起诉追偿的风险。
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设备故障时，应首先判断故障原因，若为非人为损坏，可及时报修并由公司处理。若为人为损坏，需评估损失并与公司协商赔偿。面对工作中的设备故障，应先检查是否为人为损坏，若非人为，则及时报公司维修部门处理。若是人为导致损坏，需与公司评估具体损失情况后协商赔偿事宜。
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工作中设备故障：1. 非人为损坏时，及时报修，由公司维修部门处理，无需个人赔偿。2. 人为损坏时，需判断是否存在重大过失，有则需与公司协商赔偿。3. 故意损坏时，需按公司规定赔偿，可能面临法律追偿。