对于超时加班，劳动者如何获取应得的赔偿？

劳动者超时加班可依法获取加班费及赔偿金。依据《劳动法》等规定，超时加班应支付加班费，若单位拒付，还需加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，单位可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者面对超时加班，可选择协商、投诉或起诉处理。建议先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则提起劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超时加班应获赔。处理方式：1.与单位协商，要求支付加班费；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付加班费及赔偿金。