72年出生并从2012年开始缴纳社保，退休工资领取

您的退休工资领取时间通常与退休年龄相关。分析：根据我国现行法律规定，男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁为法定退休年龄。若您为男性，则应在2032年退休并可领取退休工资；若为女性干部，则在2027年；若为女性工人，则在2022年。但需注意，延迟退休政策可能影响具体时间。提醒：若您接近退休年龄且社保缴纳年限满足要求，但尚未收到退休工资，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：直接前往当地社保服务中心或拨打社保热线，提供个人身份信息及社保缴纳记录，询问具体的退休年龄和退休工资领取时间。2.查阅法律法规：通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅《社会保险法》、《劳动法》等相关法律法规，了解退休工资领取的相关规定。3.申请行政复议：若认为社保部门的处理决定不当，可向上一级社保部门或政府法制机构提出行政复议申请，提交相关证据和材料。4.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在此过程中，应准备好充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序和要求。
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处理方式：法律角度上，处理退休工资领取时间的问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休年龄和退休工资领取条件；二是查阅相关法律法规，确保自己的权益不受侵害；三是若遇到社保部门的不当处理，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门，若得到满意答复则无需进一步行动；若对答复有异议，可查阅法律条文并据此与社保部门沟通；若沟通无果，再考虑行政复议或诉讼途径。