小时工被开除了赔不赔钱

小时工被开除需按出勤天数结算工资。依据《劳动法》，解除劳动关系时，用人单位需15天内结清工资并办理离职，否则违法并可能影响单位信誉。
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小时工被开除常见处理为结算工资并办离职。若单位拒付或拖延，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权方式。
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小时工被开除要赔钱。操作：1. 按出勤天数与单位结算工资；2. 要求单位15天内结清并办离职；3. 如单位拒付，收集证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不成，可进一步提起诉讼。