员工把车撞了怎么办

员工被车撞需根据实际情况确定责任。依据《工伤保险条例》，上班路上出事故属工伤，公司应担责，有保险则按保险赔。若不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。
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员工撞车需分情况处理。工伤情况下，立即申请工伤认定，准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书等材料提交；非工伤时，先明确责任，再与员工或对方车主协商赔偿，必要时可寻求法律援助。
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员工被车撞，公司处理方式有工伤认定和协商赔偿。若属工伤，则申请工伤认定；若非工伤，可与员工协商赔偿事宜，根据责任划分确定赔偿方案。