我超过50周岁，社保未满15年，进单位说不给交保

超过50岁社保未满15年，单位应继续缴纳社保。依据《社保法》等，单位不缴社保违法，劳动者可依法维权，申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。如不及时处理，可能导致您的社保权益受损，影响未来养老金等福利。
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对单位不给交保险的情况，常见处理方式有：与单位沟通、申请调解、提起劳动仲裁等。建议先与单位沟通协商，若无果则向劳动部门申请调解，仍不解决可提起劳动仲裁，依法维权。
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超50岁社保未满15年处理如下：
1. 与单位沟通，要求继续缴纳社保；
2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，申请调解；
3. 调解无果，收集证据，如工资条、工作证明等，提起劳动仲裁；
4. 仲裁后单位仍不缴，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。