病假期间可以辞退吗

病假期间不可随意辞退。依据《劳动法》规定，员工病假有医疗期保护，医疗期满不能胜任工作才可解雇，且需支付补偿金。否则，违法辞退将面临法律诉讼和赔偿。
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病假不能随意辞。操作如下：1. 确认员工医疗期；2. 医疗期满评估能否胜任原岗；3. 不能胜任则提前通知或付代通知金解雇；4. 按规定支付经济补偿金。
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病假期间辞退需谨慎，常见处理方式为：先确认医疗期，医疗期满评估工作能力，不能胜任则协商解雇并支付补偿。选择时需确保合法合规，避免法律风险。