劳务派遣超比例违法吗

劳务派遣超比例是违法的。根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位应严格控制劳务用工数量，超过规定比例即违法。超比例使用劳务派遣工，不仅违反法律法规，还可能面临罚款、整改等严重后果，影响企业正常运营。
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劳务派遣超比例违法。1. 若已超比例，应立即调整用工结构，降至规定比例内。2. 面临检查或举报时，积极配合调查，同时咨询律师准备应对材料。3. 若需继续使用超比例劳务派遣工，需探讨合法途径，如申请特殊许可或外包服务等。
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对于劳务派遣超比例问题，常见的处理方式包括调整用工结构、咨询法律专家或申请特殊许可。首先应调整至规定比例内，若确有特殊需求，可咨询我们专业律师探讨合法解决方案或申请特殊许可。