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要工资拉横幅犯法吗

时间:2025-03-15   分类:杭州萧山区律师
拉横幅要工资属违法行为,可能损害声誉并引发诉讼。《民法》保护单位名誉权,横幅内容不当会被起诉。不及时处理,可能面临法律纠纷和赔偿。
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处理欠薪常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先与单位协商,无果后向劳动保障监察投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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拉横幅要工资违法。处理方式:1. 首先与用人单位协商;2. 协商不成,向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁;3. 仲裁后不服可诉讼,或申请强制执行;4. 劳务欠款直接提起民事诉讼。

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