公司电信诈骗,员工不给取保严重吗

公司电信诈骗员工不给取保可能严重，需视具体情节。依据《刑事诉讼法》，诈骗罪若情节较轻可取保，但诈骗数额巨大或情节严重则可能不能取保，且面临重罚。不及时处理可能导致员工长期羁押，影响个人权益。
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员工涉及电信诈骗，处理方式有取保候审或接受羁押。选择需根据案情轻重、员工个人情况及法律条款决定。若符合取保条件，应积极申请；若情节严重，则需配合调查，接受法律裁决。
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员工电信诈骗不给取保需重视。处理方式：1. 若员工诈骗情节较轻，符合《刑事诉讼法》取保条件，应尽快联系律师申请取保候审；2. 若情节严重，不符合取保条件，则需配合警方调查，争取从轻处理；3. 同时，公司应配合调查，查明事实，对员工进行相应处理，以减轻法律责任。