企业微信被踢无法查看打卡怎么办。企业微信被

企业微信被踢无法查看打卡，劳动仲裁有望成功。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，微信聊天记录可作为证据，但需确保使用主体正确且获取方式合法。若无法及时查看打卡记录，可能影响劳动仲裁的证据提交，进而影响裁决结果。
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企业微信被踢，可尝试恢复记录或申请劳动仲裁。
恢复记录需确保方式合法，如通过微信官方途径。若恢复无望，则整理其他证据，如工资单、同事证言等，申请劳动仲裁。选择方式时需考虑证据的有效性和可获得性。
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企业微信被踢，劳动仲裁可准备。
操作如下：1. 尝试通过微信官方恢复聊天记录；2. 若无法恢复，收集其他证据，如工作邮件、通话录音；3. 准备劳动仲裁所需材料，包括申诉书、身份证、企业信息等；4. 提交仲裁申请，并阐述企业微信被踢导致无法查看打卡记录的情况，以及该记录对仲裁的重要性。