押金不退还，我该如何解决？

工作单位不允许辞职且押金不退还，您有权投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位不得收取押金，不退押金违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响个人财务和生活。
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对此类情况，常见的处理方式有投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，无果后再选择投诉或仲裁，根据具体情况决定最佳途径。
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可投诉或仲裁。操作如下：1.与单位沟通，要求退还押金并允许辞职；2.若沟通无果，收集证据，如押金条、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待处理结果。