布病补偿，某某一次给两万多美元是真的吗？

布病补偿金额需依法计算，非固定两万多美元。根据《劳动合同法》，赔偿金计算方式为：月工资×工作年限×2。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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布病补偿依法算。操作如下：1.与雇主沟通，依据《劳动合同法》协商赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求按法赔偿。
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布病补偿处理需依法进行，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑诉讼。