员工被辱骂晕倒在工厂怎么处理

员工被辱骂晕倒在工厂，应立即报警并送医。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人可受处罚，不及时处理可能导致员工心理创伤加重，影响工厂正常秩序。
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处理此情况可报警、送医并内部调查。报警以维护员工权益，送医确保员工健康，内部调查明确责任，根据情节轻重选择是否报警或和解。
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员工被辱骂晕倒，先急救。具体操作：1. 立即拨打120送医；2. 报警，让警方介入调查；3. 工厂内部展开调查，核实情况；4. 根据调查结果，对责任人进行处罚或教育；5. 关注员工心理，提供必要帮助。