干了15年的工作自己辞职有经济补偿吗

主动辞职一般无补偿，但因公司过错辞职可要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司过错导致辞职，需按工作年限支付经济补偿金，否则无补偿。不及时处理，劳动者可能损失应有的经济权益。
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处理辞职经济补偿问题，可协商、调解或仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据《劳动合同法》规定选择最合适的方式。
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辞职经济补偿需分情况。操作如下：1. 若公司无过错，主动辞职无补偿；2. 若公司有过错，如未提供劳动保护、未支付工资等，可书面通知公司解除合同并要求补偿；3. 补偿金额按工作年限计算，每满一年一个月工资。